最新情報
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現在、下記の募集を行っております。ご応募は下記のリンク先よりお願いいたします。
新着情報
- 2012.2.3
【総務人事】募集
新しいホテルのオープンなど業務拡大に向けた組織作りが主な仕事です。
・求人（管理職採用がメイン）
・人事システムの構築、運用業務
・管理体制の強化
・上記に付随する業務
◆年齢：５０歳以下
◆学歴：短大・専門卒以上
◆経験：総務人事、またはホテルでの労務管理経験３年以上
◆給与：経験、能力を考慮のうえ決定 - 2012.2.3
【財務】募集
現在運営している3つのホテルを対象とした管理会計をご担当いただきます。
・収支の予測
・原価、実績の把握および分析
・分析に基づいた改善の立案、実施
・上記の資料作成業務
◆年齢：５０歳以下
◆学歴：短大・専門卒以上
◆経験：財務経理経験３年以上
管理会計の経験者尚可
エクセル利用できる方
日商簿記２級以上が望ましい
◆給与：経験、能力を考慮のうけ決定 - 2012.1.25
【料飲マネージャー】募集
料飲部門責任者として、料飲部の立ち上げを含めた業務全般をご担当いただきます。
・料飲にかかるイベントの企画立案
・料飲業務全般
・売上プランニング
・予算管理
・部下育成指導
◆年齢：５０歳以下
◆学歴：高卒以上
◆経験：ホテル料飲部門での経験３年以上
◆給与：経験・能力を考慮のうえ、決定 - 2012.1.25
【テナント管理】募集
長崎・弘前・高山にある各ホテル（ベストウェスタンホテル）のテナント募集及び管理業務をお願いします。
・フロアーコンセプトを基に新規テナントの誘致。
・商業スペースのテナント管理。
・賃料・共益費の請求事務等のテナント管理。
◆年齢：４０歳以下
◆学歴：専門・短大卒以上
◆経験：商業施設賃貸営業経験者
エクセル・ワード操作可能な方
◆給与：経験・能力を考慮の上、決定。 - 2012.1.25
【本社経理スタッフ】募集
名古屋本社での経理スタッフの募集です。
具体的には…
・入出金管理
・売掛、買掛管理
・伝票入力
・月次決算書類の作成
◆年齢：４０歳以下
◆学歴：短大卒以上
◆経験：経理経験３年以上
日商簿記２級をお持ちの方
◆給与：経験・能力を考慮の上、決定。 - 2012.1.25
【ホテル宿泊営業】募集
当社が運営するホテルの提案営業。主に法人やエージェントが取引先となります。
・関西、関東、中部を中心としたセールス
（ルートおよび新規開拓）
・ホテル宿泊プランの企画立案
◆年齢：５０歳以下
◆学歴：高卒以上
◆経験：ホテル宿泊部門または営業部門での勤務経験3年以上
◆給与：経験・能力を考慮の上、決定 - 2012.1.26
【契約管理】募集
ホテル開発・運営に付随するさまざまな契約についての対応および管理がメインの仕事です。
・ホテル開発に付随する各種契約書の作成。
・契約管理およびリスク管理。
・過去の契約書の精査。
・弁護士対応など。
◆年齢：４５歳以下
◆学歴：大卒以上
◆経験：契約に関する知識・経験
◆給与：経験・能力を考慮の上、決定 - 2012.1.25
【ネットセールス・イベント企画】募集
営業部門内で、ホテル予約サイトやホームページなどあらゆるウェブ媒体を使ったマーケティングをおこない、売上アップにつながる企画立案から実施とその管理にかかわる業務を担当していただきます。
業務範囲は幅広く、あなたのアイディア次第で色々な企画立案実施に携わっていくことが可能です。
・宿泊プランやイベントの企画立案
・各ホテル及び本社ホームページの管理
・各ホテル予約サイトの更新、管理
・ＷＥＢ媒体を使った販売戦略の企画立案及びその管理
◆年齢：４０歳以下
◆学歴：専門・短大卒以上
◆経験：ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ/Ｅｘｅｌ）
ＰＣ/インターネットにおける基本的な知識(ＨＴＭＬ等)
社会人としての職務経験があり、コミュニケーション能力が高い方
仕事に対する責任感ややる気、向上心のある方
あらゆるＷｅｂサービスに対して強い興味をもち、
サービス面、技術面での吸収意欲が高い方
◆給与：経験・能力を考慮の上、決定。 - 2012.1.25
【宿泊マネージャー】募集
宿泊部門責任者として立ち上げや宿泊部門マネジメントを行っていただきます。
具体的には…
・ニューオープンのホテルにて宿泊部門の立ち上げ業務全般
・宿泊プランの企画造成および旅行代理店・法人企業へのセールス
・フロントオペレーションおよび宿泊予約の管理
・予算管理
・後輩指導育成、スタッフ管理
◆年齢：50歳以下
◆学歴：高卒以上
◆経験：ホテル宿泊部門勤務経験5年以上
◆給与：経験、能力を考慮の上、決定。
採用基本情報
- 就業時間
8：30～17：30（休憩時間60分） *時間外あり(月平均20ｈほど) - 休日
土日祝（毎週）ただし、祝日の振替出勤有り - 賃金形態
日給月給制／末締め・翌15日払い - 昇給
年１回 - 賞与
年２回 - 通勤手当
実費支給（但し上限は25,000円） - 加入保険等
・雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度あり（勤続５年以上） - 定年制
あり（一律62歳・再雇用あり） 勤務延長あり - マイカー通勤
不可
お問合せ先
株式会社ランドーナージャパン
経営管理室 総務課
URL：www.landowner.jp
E-mail：human-resources@landowner.jp
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜ビル西館3F
TEL.（052）261-8445 FAX.（052）241-1915